Détail de la formation

Validation des acquis de l'expérience - VAE

Autres

Date :

Tout au long de l'année

Lieu :

Val de Sèvre Formation - CFP des MFR à Saint Laurent Sur Sèvre

Objectif

Obtenir, en totalité ou en partie, une certification, un titre, un diplôme inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) grâce à son expérience dans le monde professionnel et du bénévolat.

Descriptif

Nous vous aidons à :

Analyser votre expérience ;
Sélectionner les situations de travail significatives ;
Conseiller sur la méthode de rédaction du livret 2 de validation des acquis de l’expérience ;
Préparer l’entretien de validation.

La VAE est ouverte à tout le monde.

En général, l’ensemble de la démarche dure entre 6 et 12 mois : de la définition du projet jusqu’aux épreuves de validation devant le jury.

La certification obtenue par la VAE a la même valeur que celle obtenue par la voie de la formation. Entreprendre une démarche de VAE ne se résume pas à une simple formalité, cela vous demande une réelle implication et de la motivation pour relever ce challenge.

Pourquoi faire une VAE ?

Valoriser ses compétences et justifier son employabilité
Renforcer son estime de soi
Évoluer professionnellement
Se présenter à un concours
S'engager dans une reconversion professionnelle
Obtenir un salaire en concordance avec son niveau

Le contrat de formation intègre la planification de l’accompagnement.

Le nombre d’entretien est donné à titre indicatif, il peut varier en fonction des besoins d’accompagnement, sur la base de 24h maximum.

Phases	Contenu	Nb d’entretiens	Nb d’heures
1	Appropriation du référentiel de certification	2	4H
2	Choix des situations de travail en lien avec le référentiel de certification	2	4H
3	Explicitation des situations de travail	3	6H
4	Rédaction du dossier de validation	3	6H
5	Préparation à l’entretien de validation	2	4H

Niveau

Du niveau 1 (CAP / BEP) au niveau 6 (Bac+3)

Financement

Compte personnel de formation (CPF), Projet de transition professionnelle (PTP), Plan de développement des compétences (OPCO), contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Grâce à sa référente handicap, le centre est en mesure de mettre en place des aménagements spécifiques pour favoriser la réussite de tous les apprenants.