Formations Entreprise

Découvrez notre sélection TPE - PME

 

  • Communiquer efficacement avec la presse - 23 et 24 janv. 2023

  • Réaliser des créations graphiques de qualité professionnelle - 25 janv. 2023

  • Développer une stratégie sur ses réseaux sociaux - 27 janv. 2023

 

Financement possible par votre Opérateur de Compétences (OPCO) qui assure le financement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation

Formation formateur d'adultes vendée mfr reconversion compétences
ASSISTANT MATERNEL

Modules de formation à venir

Comprendre le handicap pour mieux accompagner l'enfant : 13 janv. et 3 fév. 2023

Sauveteur secouriste du travail : 21 et 28 janv. 2023 - 25 et 27 janv. 2023

Entretien réussi avec le particulier employeur : 27 janv. et 3 fév. 2023

Formation formateur d'adultes vendée mfr reconversion compétences

Val de Sèvre Formation Centre de formation et de promotion (CFP) pour Adultes à St Laurent sur sèvre

Notre mission : accompagner et permettre aux demandeurs d’emploi, aux salariés, aux jeunes de +16 ans, aux adultes, d’acquérir de nouvelles compétences. Que ce soit pour une reconversion, le retour ou le maintien dans l’emploi, ou bien alors pour sécuriser ou optimiser son parcours professionnel.

Nos formations sur-mesure

Des formations professionnelles, proches des besoins du territoire, pour un retour à l’emploi rapide.

IPERIA - Assistant maternel

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Ils témoignent

 

J'ai effectué 4 formations (recyclage SST, éveil musical et artistique, parler 1 mot 1 signe niveau 1 et 2) au sein de Val de Sèvre formation. Cela m'a permis de développer d'autres compétences et d'enrichir mes activités.

Les formateurs sont toujours à l'écoute, bienveillants et accueillants.  Il y a toujours une bonne ambiance. Les mises en situation sont adaptées à notre métier. Cela nous permet de prendre confiance et d'intégrer plus facilement les méthodes, activités et également d'être participatif lors des formations. Je vais continuer à me former afin d'évoluer dans mon métier.

Amélie L. – Assistante maternelle


Le village club la Rivière Cap France est une association comme la MFR et a choisi de suivre un stagiaire car le contenu de la formation correspond le mieux avec notre réalité de terrain. Avoir un stagiaire de MFR est un gage de qualité et une adéquation entre établissement et centre de formation. Les relations avec les formateurs sont au plus près et toujours dans la pondération. Leur modèle qui consiste à se baser de l’expérience terrain pour la théorie est en complète harmonie avec nos métiers en perpétuelle mutation. La relation formateur/tuteur et stagiaire évolue sans cesse afin d’atteindre l’objectif pour l’apprenant mais également donner des clés pour les structures accueillantes.

Alexandre B. - Directeur Le Village club la Rivière Cap France

 

 

J’étais aide-soignante, j’avais envie d’évoluer et de découvrir autre chose. La formation BTS ESF m’a apporté beaucoup car elle m'a permis de découvrir que je possédais de multiples compétences. Et jusque là, je n'en avais pas pris conscience. Puis, j’ai développé de nouvelles compétences qui me servent aujourd’hui dans mon métier.

Nathalie B. - Stagiaire BTS ESF

 

 

Depuis un moment, je voulais devenir Guide accompagnatrice touristique. J’ai entrepris des recherches pour trouver un centre qui forme sur ce métier : mon choix c’est très vite porté sur cette MFR. Tout simplement parce que le programme de la formation m’a de suite plu et les nombreux avis positifs m’ont poussé à m’y inscrire. J’ai adoré cette formation. Alors si vous souhaitez la faire, n’hésitez pas, foncez, vous ne serez pas déçus !

Shannon V. - Stagiaire Guide accompagnateur touristique

 

 

Dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle, je voulais accompagner les personnes et travailler essentiellement avec l'humain. J'étais représentant du personnel et cette activité me plaisait. Ce que je retiens le plus dans cette formation de Chargé d'insertion professionnelle, c'est le développement de mon réseau: que ce soit au niveau de la formation avec les différents intervenants mais également lors du stage en entreprise.

Hugo B. - Stagiaire Chargé d'insertion professionnelle

J'apprécie la méthode d'apprentissage par des outils très pratiques, des mises en situations, des sites pour rendre l'apprentissage interactif ... Je vois à l'usage en transmettant à mon tour auprès d'adultes en formation, l'importance de bien comprendre l'évolution des apprentissages.

Isabelle B. - Stagiaire Formation professionnelle d'adultes

 

A la fin de ma formation Chargée d’insertion professionnelle, un poste de Coordinatrice de formation m’a été proposé, dans le cadre du nouveau dispositif : PREPA REBOND.

Mon travail consiste à réaliser l’accompagnement individuel des stagiaires PREPA REBOND, d’animer des ateliers pour la construction de leur projet professionnel en passant par le travail des compétences clés et l’accès à la formation qualifiante. En contact avec nos prescripteurs et nos partenaires, je suis aussi chargée de coordonner les actions de formation des moniteurs ou monitrices dédiés à PREPA REBOND.

Emmanuelle R. – Chargée d’insertion à la MFR St Laurent sur sèvre

 

Après une licence de Psychologie et un Service Civique sur la prévention des addictions dans un lycée, je souhaitais compléter mon parcours professionnel avec la formation « Chargé d’Insertion et du Développement Local ». Car mon but est de devenir conseillère en Insertion Professionnelle auprès du public jeune.

Ici on allie apprentissages théoriques et temps de stage en structure d’insertion, ce qui pour moi renforce la construction professionnelle. La formation est complète et on rencontre des professionnels pour enrichir notre réseau. On nous encourage à être acteur de notre formation en étant autonome et en ayant beaucoup de travaux de groupes. Travailler ensemble nous permet d’échanger nos expériences et également d’apprendre à travailler en étant à l’écoute et bienveillant, ce qui est bien évidemment le cœur de ce métier.

Marine F. - Stagiaire Chargé d’insertion professionnelle

 

Après 20 ans passés au sein d’une grande entreprise, je me suis reconverti il y a 2 ans dans la gestion de gites de vacances, au cœur du haut bocage vendéen. Après des débuts très prometteurs, j’ai voulu professionnaliser mes compétences dans le tourisme. Et c’est là que j’ai vu que la MFR Val de Sèvre proposait une formation de guide accompagnateur touristique. C’était l’occasion idéale pour me lancer dans un nouveau projet : proposer à mes hôtes et aux autres voyageurs des circuits dans le bocage vendéen afin de leur faire découvrir la richesse de notre patrimoine historique et naturel. La formation m’a permis de mieux appréhender le métier de Guide, notamment la gestion et l’animation des groupes. Les formateurs m’ont donné beaucoup d’outils pour parfaire au mieux ma future activité.

Christophe V. – Guide accompagnateur touristique et Gérant des gites Le verger et la roseraie de La petite blottière à St Mars la Réorthe.

 

 


Une véritable révélation !

Pauline B. - Stagiaire Guide accompagnateur touristique

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